Vyberte si kariéru

Logistika

V oblasti logistiky môžeš nájsť svoje uplatnenie ako v závode Unileveri v Nelahozevsi, tak aj v centrále v Prahe. Zoznámiš sa so skladovým hospodárstvom a jeho optimalizáciou, s distribúciou produktov a budeš sa podieľať na zabezpečovaní rýchlosti a flexibility dodávania tovaru zákazníkom. Pretože sa snažíme rozvíjať moderné formy spolupráce s našimi zákazníkmi, môžeš sa zapojiť taktiež do projektov zameraných na optimalizáciu zásob u zákazníka apod. Keď si uvedomíš, aká široká je ponulka našich výrobkov a koľko zákazníkom svoj tovar fyzicky dodávame, ľahko si vieš predstaviť, ako dôležitá je pre nás skvele fungujúca logistika. Preto v tomto oddelení potrebujeme tých, ktorí sú schopní rýchlo reagovať a riešiť problémy, ale zároveň musia byť schopní prichádzať s nápadmi na ďalšie zefektívnenie našej spolupráce so zákazníkmi.

Aké skúsenosti získaš?

• vypracovanie stratégie logistiky
• vnútropodnikové zásobovanie
• modelovanie a optimalizácia dodávateľského reťazca
• riadenie služieb zákazníkom
• prognóza dopytu
• rozvozové plánovanie
• skladové hospodárstvo, fyzická distribúcia
• riadenie zásob

Pokiaľ máš záujem o prácu v oblasti vývoja, výroby alebo dodávania výrobkov zákazníkom, potom nájdeš svoje uplatnenie v oddelení tzv. Supply Chain Managementu, alebo  vo výrobno-distribučnom managemente. Pod pojmom Supply Chain si predstav všetky aktivity, ktoré sa vzťahujú k plánovaniu nákupu, vývoja, výroby a distribúcie našich produktov čo najefektívnejším spôsobom zákazníkom.

Oddelenie výroby

S oblastí výroby sa zoznámiš priamo v závode v Nelahozevsi. V žiadnom prípade nepočítaj s tým, že riadenie výroby je rutinná záležitosť. Aj vo výrobe totiž budeš neustále čeliť novým úlohám – produkty Unileveru aj technológia ich výroby sa neustále mení a zdokonaľuje. Budeš teda úzko spolupracovať s výskumnými pracoviskami Unileveru (domácimi aj zahraničnými), s externými dodávateľmi, s kolegami z marketingu a s obchodníkmi, ktorých práca bude vďaka tebe dostávať podobu konkrétnych výrobkov. Špecifickým predpokladom úspechu vo výrobnom oddelení je schopnosť komunikovať nielen s kolegami z ostatných oddelení, ale taktiež s radovými zamestnancami priamo vo výrobe.

Aké skúsenosti získaš?

• vypracovanie výrobnej stratégie

• znalosti a skúsenosti v oblasti produktov, výrobných procesov a baliacich technológií

• riadenie výkonnosti výroby

• investície a starostlivosť o výrobné prostriedky

• zaistenie kvality

• ovplyvňovanie a realizáciu inovácií

• vzájomné vzťahy s rozšíreným dodávateľským reťazcom 

Oddelenie vývoja

Reagovanie na nové potreby našich spotrebiteľov prostredníctvom inovácií a nových výrobkov je jednou z najdôležitejších oblastí činnosti firmy. V tomto oddelení budeš môcť uplatniť všetky svoje schopnosti a zručnosti pri uvádzaní nových nápadov do života. Čaká tu na teba úzka spolupráca nielen s kolegami z výroby, marketingu a obchodného oddelenia. Pri riešení zložitých problémov budeš komunikovať s inovačnými centrami a výskumnými laboratóriami z celého sveta, a získaš tak možnosť zoznámiť sa s najmodernejšími technológiami a poznatkami. Dôležité sú tu tvoje odborné znalosti, ak teda bola chémia dôležitou súčasťou tvojho štúdia, práca v tomto oddelení ťa určite nadchne.

Aké skúsenosti získaš?

• strategická integrácia výskumu a vývoja

• zameranie na spotrebiteľa/zákazníka

• vedecko-technické znalosti a skúsenosti

• vytváranie nových myšlienok

• riadenie projektov a portfólia

• technické špecifikácie, podpora dodávateľskému reťazcu

• vymedzenie nárokov a riadenie rizík

• legislatívna ochrana technológií

Oddelenie nákupu

Práca v tomto oddelení spočíva v nákupe všetkých surovín a materiálov pre výrobu vlastných produktov a obalov. Ide o neobyčajne dôležitú a zodpovednú prácu, pretože chceme naše výrobky ponúkať spotrebiteľom v optimálnej kvalite a pritom za primeranú cenu. Pri práci v tomto oddelení budeš dojednávať podmienky s mnohými dodávateľmi a zároveň veľmi úzko spolupracovať s oddelením výskumu a logistiky. Dobrý predajca by preto mal mať veľmi dobré vyjednávacie schopnosti a taktiež byť schopný rýchlo sa zorientovať v informáciách o surovinách a materiáloch, ktoré nakupuje. Vzdelanie technického či potravinárskeho zamerania je potom nepochybne výhodou.

Aké skúsenosti získaš?

• rozvoj znalostí o trhu a jeho fungovaní

• formulácie nákupnej stratégie

• výber dodávateľov

• vzťahy s dodávateľmi

• iniciácia a podpora inovácie produktov

• umenie vyjednávať

• riadenie výkonu v oblasti nákupu

Finančný management

Ak hovoríme v Unileveri o komerčnom oddelení, máme tým na mysli oblasť financií, účtovníctva a informačných technológií.

Na ceste do managementu sa podrobne zoznámiš s kľúčovými oblasťami, akými sú napr. manažérske účtovníctvo, plánovanie apod. Máš možnosť poznať, ako funguje medzinárodná firma, a využiť tento post ako prípravu na ďalšie pozície vo vrcholovom managemente. Je to šanca naučiť sa prijímať zodpovednosť a robiť dôležité rozhodnutia.

Tvoje názory budú súčasťou rozhodovania o najvýznamnejších udalostiach v živote Unileveru. Budeš napríklad vypracovávať podklady pre zavedenie nového produktu, hodnotiť finančné dôsledky zmeny štruktúry výroby či investičných rozhodnutí, budeš sa zaoberať riadením likvidity, rizík či finančných tokov.

Finančný management v Unileveri je príležitosť pre absolventov s podnikateľským duchom, dobrým analytickým uvažovaním a schopnosťou prijímať zodpovednosť. Prednosťou je taktiež umenie vytvárať vlastné riešenia, dotiahnuť veci do konca aj flexibilita. Vzdelanie alebo skúsenosti v oblasti financií sú vítané, ale nie sú nutnosťou.

Aké skúsenosti získaš vo finančnej oblasti?

• vykazovanie výkonnosti, riadenie procesu plánovania obchodných a podnikateľských činností

• podpora rozhodovania, vyhodnocovanie ad hoc

• fúzie a akvizície

• riešenie daňových otázok

• vnútorná kontrola, riadenie rizík

• účtovné operácie

Marketing/Brand management

Marketing/Brand management je v Unileveri chápaný v širšom slova zmysle. To znamená, že sa budeš podieľať na podpore existujúcich značiek a vývoji nových, na vytváranie komunikačných stratégií, umiestňovaní nových značiek na trh a ich presadzovanie v štruktúre obchodných reťazcov.

Úspech našich značiek spočíva v porozumení a uspokojovaní potrieb spotrebiteľov. Neoddeliteľnou súčasťou Brand managementu je preto taktiež výskum, ktorý umožňuje tieto potreby poznať a previesť ich do vlastností našich produktov.

Práca v marketingu neustále prináša nové pohľady na vec a vyžaduje nové nápady. Vyžaduje ale taktiež mnoho mravenčej a ťažkej práce, budeš musieť robiť zložité a nákladné rozhodnutia, budeš mať zodpovednosť za úspech svojej značky a jej podielu na trhu. Ide o odbor, kde sa veci rýchlo menia a kde je tvrdá konkurencia. Je to dobrá príprava pre management všeobecne. Budeš úzko spolupracovať s reklamnými a PR agentúrami, hnať dopredu kreatívne myšlienky a presadzovať ich uplatnenie. Zároveň budeš hrať dôležitú úlohu v rámci business tímu so svojimi kolegami z oddelenia vývoja, výskumu trhu, výroby, financií a logistiky.

Predpokladom pre dobrou prácu v marketingu je pochopenie myslenia a potrieb zákazníkov. Nestačí byť len kreatívny, veľmi dôležité sú aj dobré analytické schopnosti, umenie presadiť svoje názory, ale taktiež vytrvalosť.         

Aké skúsenosti získaš?

• pochopenie myslenia a potrieb spotrebiteľa

• vypracovanie stratégie pre jednotlivé kategórie zákazníkov

• riadenie a rozvoj postavenia značky

• riadenie inovácie značky

• umenie komunikovať značku

• vzťahy s médiami

• marketingové činnosti

• vzájomné vzťahy s oblasťou riadenia vzťahu so zákazníkmi

Obchodný management

Kľúčovými zákazníkmi Unileveru sú maloobchodné reťazce spoločne s veľkoobchodníkmi, ktorí zásobujú nezávislé obchody. Pri práci v obchode tak prídeš do styku so zástupcami najrôznejších profesií a odborou, a to ako v rámci Unileveru, tak predovšetkým na strane zákazníka.

Budeš pracovať v neustále sa meniacom prostredí, v ktorom tvoje úvahy a plány môžu vziať behom jediného okamžiku za svoje, pretože sa zmenili podmienky na trhu. Na druhej strane môžu neočakávané zvraty priniesť nové príležitosti a tvojou úlohou bude využiť ich v prospech Unileveru. Tvoja práce bude zahŕňať tvorbu plánov vzťahu so zákazníkmi, riadenie jednotlivých kategórií zákazníkov, riadenie náväznosti na dodávateľské reťazce zákazníka, uzatváranie obchodných transakcií a mnoho ďalších činností, ktoré s obchodom súvisia.

Uplatnenie môžeš nájsť buď v oddelení Trade marketingu alebo v Key account managemente. Úlohou Trade marketingu je predovšetkým tvorba stratégií spolupráce s našimi zákazníkmi, komunikácia so spotrebiteľom na mieste predaja a príprava akcií na podporu predaja.

Oddelenie Key account managementu je potom zodpovedné za vzťahy s našimi kľúčovými zákazníkmi. Čaká ťa tu príprava ročných kontraktov, rokovania o konkrétnych obchodných podmienkach, ale taktiež príprava niektorých akcií na podporu predaja, zodpovednosť za prítomnosť a umiestenie našich výrobkov v predajniach a riešenie prípadných problémov.

Základným predpokladom pre úspešnosť v tejto oblasti sú komunikačné schopnosti a analytické myslenie.

Aké skúsenosti získaš?

• príspevok k firemnej stratégii a inovácii

• vypracovanie stratégie odbytu rôznymi kanálmi

• tvorba plánu vzťahov so zákazníkmi

• riadenie jednotlivých kategórií zákazníkov

• realizácia plánu vzťahov so zákazníkmi

• vybudovanie predajní infraštruktúry a organizácia predaja

• uzatváranie obchodných transakcií

• riadenie vzťahu s tretími stranami

Personálny management

Unilever si uvedomuje, ako závisí úspech celej firmy na jednotlivých pracovníkoch. Kvalita a schopnosti našich zamestnancov sú pre nás najväčším bohatstvom, o ktoré sa staráme a ktoré neustále rozvíjame.

V personálnom oddelení sa preto budeš venovať zamestnancom od A do Z – počínajúc získavaním a výberom pracovníkov, cez vzdelávacie programy, plánovanie individuálneho rozvoja jedinca, až po plánovanie budúceho stavu zamestnancov, zmeny v organizačnej štruktúre a zaistenie dodržovania pracovno-právnych noriem.

Pre oblasť personálneho managementu hľadáme absolventov, ktorí chcú a vedia pracovať s ľuďmi, majú schopnosť s nimi komunikovať a odhaľovať potenciál svojich spolupracovníkov. Výhodou sú teoretické znalosti v oblasti managementu a personalistiky. Ak teda máš predpoklady pre prácu s ľuďmi a chceš venovať svoje schopnosti starostlivosti o najdôležitejší zdroj firmy, je pre tebe personálny management tým pravým.

Aké skúsenosti získaš?

• riadenie stratégie personalistiky

• plánovanie a rozvoj pracovných síl

• vytváranie a pretváranie organizačnej štruktúry

• vedenie na úseku náboru nových pracovníkov

• vlastné vzdelávanie v oblasti managementu

• zvyšovanie výkonnosti pracovníkov

• vzťahy so zamestnancami

• odmeňovanie