Kódex obchodného partnerstva

Zaviazali sme sa pracovať s našimi obchodnými partnermi tak, aby sme dosiahli vysoké štandardy a transparentnosť spôsobu našej spolupráce.

Spoločne zachovávame vysoké štandardy

Aby sme naplnili náročné očakávania našich spotrebiteľov, uzatvárame s našimi obchodnými partnermi mnoho (často dlhodobých) partnerstiev. Pre podporu tohto prístupu sme vyvinuli Kódex obchodného partnerstva (Business Partner Code), ktorý je kompatibilný s našim Kódexom obchodného správania (Code of Business Principles). Kódex jasne určuje štandardy, ktoré musí náš obchodný partner zastávať. Obsahuje 10 princípov zahŕňajúcich poctivosť a zodpovednosť voči zamestnancom, spotrebiteľom a životnému prostrediu.

V roku 2004 sme Kódex predstavili všetkým našim priamym dodávateľom. Ich štandardy postupne zlaďujeme s našimi, aby sme v krátkom časovom horizonte dosiahli zhody.

Kódex obchodného partnerstva

  • Musia byť dodržané všetky platné práva a povinnosti krajiny, kde sa odohrávajú naše obchodné operácie
  • Musia byť rešpektované ľudské práva a žiaden zamestnanec nesmie byť obťažovaný alebo trýznený, nesmie byť vystavený psychickému alebo fyzickému trestu, alebo akejkoľvek inej forme utrpenia
  • Mzda a pracovná doba musí súhlasiť s platnou mzdou a zákonom danou pracovnou dobou a pravidlami a reguláciami, vrátane minimálnej mzdy, nadčasov a maximálnej pracovnej doby v danej krajine
  • Nesmie sa využívať nútená alebo povinná práca a zamestnanci musia mať slobodu opustiť zamestnanie po platnom oznámení
  • Nesmie byť využívaná detská práca a musí byť zachovaná zhoda s ILO štandardmi (International Labour Standards)
  • Musí byť zachované právo zamestnancov na slobodné združovanie*
  • Podmienky zdravia a bezpečnosti práce musia byť zaistené pre všetkých zamestnancov
  • Celá prevádzka sa bude vykonávať s ohľadom na životné prostredie v súlade s relevantnou legislatívou danej krajiny
  • Všetky produkty a služby musia spĺňať kritérium kvality a bezpečnosti špecifikovaných v relevantných súčastiach zmlúv a budú bezpečné pri používaní
  • Nikto nebude vyhľadávať nevhodné výhody, vrátane úplatkov

*Právo na kolektívne vyjednávanie je implicitne zahrnuté v slobode združovania. V zhode s vlastnou dlhotrvajúcou praxou a jej dodržovaním United Nations Global Compact, Unilever očakáva od svojich dodávateľov, že budú uznávať právo kolektívneho vyjednávania (tam, kde je dovolené zákonom).