Kódex obchodného partnerstva
Zaviazali sme sa pracovať s našimi obchodnými partnermi tak, aby sme dosiahli vysoké štandardy a transparentnosť spôsobu našej spolupráce.
Spoločne zachovávame vysoké štandardy
Aby sme naplnili náročné očakávania našich spotrebiteľov, uzatvárame s našimi obchodnými partnermi mnoho (často dlhodobých) partnerstiev. Pre podporu tohto prístupu sme vyvinuli Kódex obchodného partnerstva (Business Partner Code), ktorý je kompatibilný s našim Kódexom obchodného správania (Code of Business Principles). Kódex jasne určuje štandardy, ktoré musí náš obchodný partner zastávať. Obsahuje 10 princípov zahŕňajúcich poctivosť a zodpovednosť voči zamestnancom, spotrebiteľom a životnému prostrediu.
V roku 2004 sme Kódex predstavili všetkým našim priamym dodávateľom. Ich štandardy postupne zlaďujeme s našimi, aby sme v krátkom časovom horizonte dosiahli zhody.
Kódex obchodného partnerstva
- Musia byť dodržané všetky platné práva a povinnosti krajiny, kde sa odohrávajú naše obchodné operácie
- Musia byť rešpektované ľudské práva a žiaden zamestnanec nesmie byť obťažovaný alebo trýznený, nesmie byť vystavený psychickému alebo fyzickému trestu, alebo akejkoľvek inej forme utrpenia
- Mzda a pracovná doba musí súhlasiť s platnou mzdou a zákonom danou pracovnou dobou a pravidlami a reguláciami, vrátane minimálnej mzdy, nadčasov a maximálnej pracovnej doby v danej krajine
- Nesmie sa využívať nútená alebo povinná práca a zamestnanci musia mať slobodu opustiť zamestnanie po platnom oznámení
- Nesmie byť využívaná detská práca a musí byť zachovaná zhoda s ILO štandardmi (International Labour Standards)
- Musí byť zachované právo zamestnancov na slobodné združovanie*
- Podmienky zdravia a bezpečnosti práce musia byť zaistené pre všetkých zamestnancov
- Celá prevádzka sa bude vykonávať s ohľadom na životné prostredie v súlade s relevantnou legislatívou danej krajiny
- Všetky produkty a služby musia spĺňať kritérium kvality a bezpečnosti špecifikovaných v relevantných súčastiach zmlúv a budú bezpečné pri používaní
- Nikto nebude vyhľadávať nevhodné výhody, vrátane úplatkov
*Právo na kolektívne vyjednávanie je implicitne zahrnuté v slobode združovania. V zhode s vlastnou dlhotrvajúcou praxou a jej dodržovaním United Nations Global Compact, Unilever očakáva od svojich dodávateľov, že budú uznávať právo kolektívneho vyjednávania (tam, kde je dovolené zákonom).

