Unilever Slovak Republic Zmeniť lokáciu
V roku 2010 sme predstavili Unilever plán udržateľného rozvoja (USLP), ktorý bol nastavený tak, aby preukázal vzájomnú previazanosť nasledovanie cesty udržateľnosti a úspešného podnikania.
Po viac ako 10 rokoch nasledovaniu USLP sa však svet zmenil. Problémy, ktoré nás prinútili konať, sa stali normou. Akcionári už nevnímajú záväzky udržateľnosti ako niečo, čo je dobré mať - oprávnene je očakávajú ako nutné minimum.
Na našej ceste sme sa mnoho naučili. A aj keď sa nám všetko vždy úplne nepodarilo, veríme, že sme zostali verní svojej ambíciu stať sa lídrami v udržateľnosti; hnaní našej vierou v to, že značky s poslaním rastú, spoločnosti s poslaním pretrvajú a ľudia s poslaním prekvitajú.
Sme si istejší ako kedykoľvek predtým, že smer, ktorým ideme, je správny - pre nás i pre planétu. A vyzbrojení skúsenosťami z nasledovanie USLP vyrážame na novú cestu, aby sme vytvorili hnutie, v ktorom naši dodávatelia, zákazníci a spotrebitelia sú všetci súčasťou budovania lepšej budúcnosti.
Teraz chceme posunúť naše podnikanie - a spôsob, akým podnikáme - oveľa ďalej ako kedykoľvek predtým. Naša stratégia Unilever Compass určuje, ako túto ambíciu premeníme v skutočnosť.
Compass stavia naše kľúčové stakeholderi do srdca všetkého, čo robíme.
Posilňuje význam rešpektu k ľudským právam. Poháňa ambiciózne akčné programy pre riešenie najkritickejších problémov našej doby. Využíva rozmanitosť a vplyv našich značiek a postupuje stále ďalej a stále rýchlejšie pri vytyčovaní cieľov, ktoré majú jasne stanovený termín dokončenia a vedú k pozitívnym zmenám.
Naša spoločnosť má dostatočný rozsah pôsobnosti, schopnosti, kompetencie i vôľu na to, aby reálne, pozitívne a trvalo ovplyvnila našu planétu aj ľudstvo. Naša spoločnosť sa mení, koná a podporuje ostatných, ktorí to robia tiež.
Zistite viac o oblastiach, ktorým sa venujeme.
Planéta čelí kríze a my musíme prispieť k obnove jej zdravia. Z toho dôvodu sme predstavili rad nových ambicióznych záväzkov v boji proti klimatickým zmenám a na ochranu prírody.
V našich prevádzkach prechádzame na obnoviteľnú energiu, vyhľadávame nové nízkouhlíkové prísady, novo formulujeme naše produkty a ponúkame alternatívy na rastlinnej báze, ako sú vegánske potraviny a čistiace prostriedky bez obsahu látok pochádzajúcich z fosílnych palív.
Naším cieľom je dosiahnuť do roku 2039 čisté nulové emisie z našich produktov až do okamihu ich predaja.
Máme smelé ambície transformovať náš dodávateľský reťazec, vrátane eliminácie odlesňovanie do roku 2023. Zvyšujeme transparentnosť, využívame nové technológie a nasledujeme náš nový Kódex regeneratívneho poľnohospodárstva s cieľom zvýšiť príjmy poľnohospodárov, zabezpečiť spravodlivé a udržateľné životné podmienky a vysporiadať sa s klimatickými a ekologickými výzvami.
Prechod k cirkulárne ekonomike je jadrom našej stratégie pre svet bez odpadu. Stanovili sme si ambiciózne a vzájomne sprevádzané ciele, aby sme znížili našu stopu tvorenú odpadmi. To zahŕňa ciele v oblasti plastov a obalov, potravinárskeho odpadu až po ďalšej odpad z našich tovární a prevádzok.
Ako jediná medzinárodná spoločnosť zaoberajúca sa výrobou a predajom tovarov s portfóliom od produktov osobnej starostlivosti cez čistiace a pracie prostriedky až po potraviny a zmrzliny máme jedinečnú pozíciu pre dosiahnutie zmeny v oblastiach naprieč zdravím, hygienou a výživou.
Svetový potravinársky systém je nefunkčný. Pomáhame to napraviť.
Naša vízia Potraviny budúcnosti je našim odvážnym súborom záväzkov, ktoré majú ľuďom pomôcť pri prechode k zdravšej strave a znížiť dopad potravinového reťazca na životné prostredie.
Sme odhodlaní využiť vplyv a dosah našich značiek a programov na zlepšenie zdravia a blahobytu ľudí a podporovať kultúru rozmanitosti a inklúzie.
Nielen prostredníctvom lepších a inovatívnejších produktov, ale aj odstraňovaním bariér, ktoré tak často drží ľudí pozadu.
Sme odhodlaní pomôcť budovať spoločnosť, ktorá skutočne nenechá nikoho pozadu. Veríme, že môžeme hodnotne prispieť prostredníctvom zvyšovania životnej úrovne, vytváraním príležitostí prostredníctvom podpory spravodlivosti a inklúzie a prípravou ľudí na budúcnosť práce.
Stanovili sme si ambíciu stať sa majákom rozmanitosti a inklúzie, využiť naše podnikanie a vplyv na prelomenie bariér a vytvoriť príležitosti na našich pracoviskách, v našich dodávateľských a distribučných reťazcoch a v spoločnosti všeobecne.
Veríme, že podnikanie môže pomôcť riešiť sociálnu nerovnosť a sme odhodlaní zvýšiť životnú úroveň v celom hodnotovom reťazci
Stanovili sme si jasné ciele, ktoré nám pomôžu riadiť globálnu rovnosť.
Budúcnosť práca nie je len o dátach, robotoch a algoritmoch - je naozaj o ľuďoch. A budúcnosť práce si dokážeme predstaviť výhradne tak, že si predstavíme svet, v ktorom ľudia prosperujú.
Naše základy zodpovedného podnikania sú zároveň základom všetkého, čo robíme. Máme pevné hodnoty a jasné zásady a normy, ktoré našich zamestnancov naviguje nielen v správnom rokovania, ale tiež zabezpečí, aby dokázali robiť správne veci.
Očakávame, že každý v Unileveri je ambasádorom našich vysokých etických štandardov.
Ľudské práva sú univerzálne a nemenné. Svet sa však rýchlo mení - a niektoré z týchto zmien ohrozujú ľudské práva.
V našom vlastnom podnikaní a prostredníctvom všetkých našich obchodných vzťahov je všetko, čo robíme, podporené hlbokým a neochvejným záväzkom rešpektovať a presadzovať všetky medzinárodne uznávané ľudské práva.
Budeme konať v záujme zlepšovania zdravia planéty. Prijímanie opatrení v rámci klímy. Ochrany a regenerácie prírody. A vytváranie sveta bez odpadu.
Budeme prispievať k spravodlivejšiemu, sociálnejšie inkluzívnemu svetu. Sústredíme sa na rovnosť, diverzitu a inklúziu vo všetkom, čo robíme. Podnecujeme naše podnikanie, aby sa aktívne dvíhala životná úroveň, a pripravujeme ľudí na budúcnosť práce.
Súčasne budeme vylepšovať zdravie a celkovú pohodu jednotlivcov. Naše značky budú centrom tejto práce – ako aj boli počas celej našej existencie.
Vieme, že to bude výrazná zmena. Tiež však vieme, že najväčšie výzvy si vyžadujú opatrenia nad rámec zmien, ktoré môže jedna spoločnosť vykonať sama.
Niektoré z najväčších možností na pozitívny vplyv sú v našom hodnotovom reťazci a v spoločnostiach, s ktorými sme spojení. Takže musíme použiť veľkosť a rozsah našej spoločnosti na ovplyvnenie obchodných postupov a ľudí, s ktorými pracujeme a v ekonomikách, v ktorých pôsobíme.
Pretože pre nás všetkých, ktorí chceme vidieť spravodlivejší, sociálnejšie inkluzívny svet a zdravú planétu, je odkaz jasný: nie je čas nazvyš. Konajme.
Prioritou našej spoločnosti na Slovensku je dôraz na rozširovanie aspektov udržateľného podnikania s ohľadom na šetrný prístup k životnému prostrediu aj zodpovednému správaniu voči spotrebiteľom, dodávateľom a zákazníkom. Aj naďalej budeme hľadať cesty pre rast nášho biznisu za súčasného znižovania vplyvu na životné prostredie a zvyšovanie pozitívneho vplyvu nielen na lokálnej komunity. Veríme, že takýto prístup k biznisu povedie k dlhodobej prosperite firmy.
Stále viac lokálne budujeme poslanie našich značiek, a to v nadväznosti na napĺňaní Cieľov udržateľného rozvoja OSN. Prostredníctvom našich značiek, napríklad značiek Domestos, Cif, Dove, Rexona, Míša či Hellmann's, adresujeme konkrétnej lokálne environmentálne alebo sociálne výzvy.
Podpora SDGs a spolupráce s asociáciami a neziskovými organizáciami nadobúda na dôležitosti v napĺňaní nášho poslania. Tiež chceme hlasnejšie adresovať tému cirkulární ekonomiky s obalovými materiálmi či minimalizovať odpad z našej činnosti, napríklad spoluprácou s vybranými neziskovými organizáciami.